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受益良多!80岁高龄的他来济煤大学讲了一课

发布:edkhcpjv 浏览:4071次

8月13日,原济源市政协副主席齐汝祯被济煤大学特聘为客座教授,公司党委书记、董事长、济煤大学校长齐百红为他颁发了聘书。随后,齐汝祯为学员们讲授了《漫谈企业的经营管理》一课,其深厚的理论功底和丰富的管理经验,让学员们受益良多。

齐汝祯主席生于1938年,曾担任济源市化肥厂厂长、冶炼厂厂长、济源煤矿抢险工作组组长,有着丰富的企业管理经验。如今已80岁高龄的他谈起经营管理仍然思路清晰、实用性强,有着很好的借鉴和指导作用。

课堂上,齐汝祯深情回顾了自己与煤业的渊源,用自己几十年的管理心得,向学员们分享了企业经营管理方面的要点:一是经营者(一把手)是企业的灵魂,是决定企业兴衰的决定因素。没有经营不好的企业,只有经营不好企业的人,点明了“一把手”的重要性。指出得人才者得天下、得民心者得天下、得市场者得天下,人才是企业的根,民心是企业的根基,市场是企业的生存之源,作为一把手,要有政治家的远见、思想家的理论、战略家的胆略、实干家的魄力。二是“谋出于众、令出一人”。遇到问题开会集体讨论集思广益,最后决策者由“一把手”决定,体现了既民主又集中。提高“四个能力”,即驾驭企业的能力、驾驭社会的能力、驾驭市场的能力、驾驭安全的能力。三是正确用人,科学决策。看人看长处、用人用优势,一帅无能、累死千军,人的管理是第一位。四是无私担当。有责任有担当,就能把企业搞好。必须以盈利为宗旨,利润是企业综合管理的体现。要低成本扩张,高效益运行。要积聚人气,关心职工,用好激励机制。

在经营思想方面,齐汝祯讲到要藏富于企业、藏富于职工,企业发展的好,储备的多,抗风险能力就强;企业搞好了,职工的福利待遇就会提高。一个企业的发展要有企业精神、企业文化,在这方面,齐汝祯对济源煤业给予了高度赞扬,济煤不仅有自己的精神、文化,还有自己的大学,这是难能可贵的。齐汝祯还指出,企业要发展,不能守旧,不能守摊子,总结出“三个不停,一个进步”,即改革不停、改造不停、发展不停,推动技术进步。管理是不投资的效益,敢拼才会赢,不服输就不会输,要用激励机制,有奖有罚,实行动态管理。

最后,齐汝祯提出自我安全是人的终身课题,包括政治安全、经济安全、生命安全,与学员们共勉。

课后,齐百红校长对齐汝祯精彩的授课进行了高度评价,提出一个国家、一个企业、一个家庭,关键是“一把手”。学习培训要有思想,把学到的知识变成自己的东西,并用“日积月累,早晚会成为别人的望尘莫及”,这句话鼓励大家,意在无论干什么工作,要学会坚持和自律,养成良好的习惯,只有日积月累的坚持学习,你所取得的成就早晚会让别人刮目相看、望尘莫及。